鑫旺棉业：从中原小厂到纺织巨子的涅槃之路

来源：leyu乐鱼在线登录入口    发布时间：2025-11-05 05:11:31

　　车间里机声隆隆，德国全自动自络机正高速运转，却几乎不见工人的身影。只见机械手精准抓取、自动络纱，一个个纱锭如银色瀑布般倾泻而出，这是鑫旺棉业人机一体化智能系统工厂的日常一景。

　　在河南省开封市尉氏县小陈乡，一家曾经只有20名员工的乡镇棉花加工厂，在二十余年间崛起为年产值超10亿元的纺织行业巨头。

　　开封市鑫旺棉业有限公司，这个从中原大地成长起来的企业，以坚韧不拔的毅力和高瞻远瞩的眼光，走出一条传统产业转变发展方式与经济转型的高水平发展之路。

　　1999年9月，改革开放的春风吹拂中原大地，鑫旺棉业在尉氏县小陈乡悄然成立。 创办初期，这只是一个简单的棉花收购、加工乡镇企业，员工仅20人，年收购棉花1500吨。

　　2000年，公司员工已发展到50多人，设备更新为“200型”打包机，年收购棉花5500吨。

　　企业创始人史振雷是第一批投入改革开放浪潮的创业者。 上世纪90年代，棉花政策放开后，时任小陈乡供销社负责人的他辞职，毅然下海经商，创办了这家棉花收购加工厂。

　　创业之初，条件艰苦，设备简陋。但凭着对市场敏锐的洞察力和坚韧不拔的毅力，鑫旺棉业在激烈的市场之间的竞争中逐渐站稳脚跟。

　　到2001年，鑫旺棉业实现转型，新建2万纱锭纺织生产线，实现了从棉花收购加工到纺纱的产业链条延伸。

　　2003年9月，鑫旺棉业迎来第一次重大转折——响应政府号召，将厂区搬进了尉氏县产业集聚区，投资2亿多元建成了占地200多亩、两条生产线、十万纱锭的鑫旺纺织园区。 这一决策为企业后续扩张奠定了坚实基础。

　　赵志强就是在那年来到鑫旺集团，成为一名普通技术员。 他回忆道：“当时的产业集聚区还很荒凉，但我们正真看到了政府的支持力度和企业的发展决心。”

　　2008年，在国际金融危机席卷全球的背景下，纺织行业市场萧条，许多企业被迫减产停产。

　　面对挑战，鑫旺棉业却做出了一个大胆决策——逆势投入3000多万元，鑫旺园区进行大规模设备改造升级。

　　这一决策当时让许多人捏了一把汗，却让企业一举跨入高端市场，形成了新的经济稳步的增长点。

　　走进今天的鑫晟纺织车间，映入眼帘的不再是传统纺织厂忙碌的工人，而是全自动化的生产设备和寥寥无几的操作人员。

　　“如今，在鑫晟纺织的生产车间，智能化设备高效运转，工人只需在监控室进行远程操作和监控。”

　　自2016年河南鑫晟纺织科技分公司在尉氏县新工业园区落地，用两年时间建成了十万纱锭的高端纺纱生产线万元对鑫晟纺织现代化设备做融合贯标和智能化改造，鑫旺棉业的智能化转型步入快车道，被评为河南省智能车间。

　　2021年7月，鑫旺园区投资2500万元，对生产线做改造提升，引进德国全自动自络机，对东西两大自络车间进行设备更新。

　　至此，鑫旺棉业步入现代化，拥有国际先进的纺纱设备，包括德国赐来福自络机、贝斯特细纱机、赛特粗纱机、昊昌精梳机等，使鑫旺棉业的生产效率大幅度的提高，人力成本显著下降。2023年，鑫晟纺织被认定为国家高新技术企业。

　　“技术创新是培育新质生产力的核心驱动力。”史振雷表示，鑫旺棉业深知必须牵住科学技术创新这个“牛鼻子”，齐心协力打好关键核心技术“攻坚战”。

　　近年来，企业持续加大研发投入，组建高素质研发团队，与国内知名科研院校建立紧密的产学研合作关系。

　　通过不断探索和实践，鑫旺棉业成功研发出一系列具有自主知识产权的纺纱新技术、新工艺，如气流纺、紧密纺、紧密赛络纺、60支棉纱线支棉纱线等。

　　更令人瞩目的是，企业还取得了34项国家实用发明专利，这些新技术新产品的应用不仅提高了生产效率和产品质量，还降低了能源消耗和环境污染。

　　“人才是第一资源、创新是第一动力。” 在鑫旺棉业的发展历史中，对人才的重视贯穿始终。

　　史振雷有着“别具一格”的“人才战略”思维。 他认为：“‘引进人才、留住人才、重用人才’是我十几年经营企业实施‘人才战略’的指导思想。”

　　在有些企业里，小两口同为管理人员是不允许的，但是在鑫旺却反其道而行之。

　　“为了让他们安心、愉快地工作，咱们提供了夫妻公寓，允许弹性工作空间来处理他们的家庭事宜。”史振雷介绍。

　　同时，公司还利用社会影响力，在孩子上学、就业等方面为员工提供帮助。 这种以人为本的管理理念，让员工“没想到的企业为他们想到了，员工不能够做到的企业为他们做到了”。

　　为员工创造舒适的工作生活环境，鑫旺棉业投入重金建造了星级宾馆式公寓和餐厅，并高薪聘请曾在星级宾馆工作过的优秀厨师。

　　公寓配备了冷暖空调，从餐厅到居室，全部是高档次、高水平、高配置。 职工们常常高兴地说：“来到这里上班，比在自己家里强了好多倍”，他（她）们在公司一呆就是一个月。

　　在对员工技能培养方面，企业制定了详细的培训计划，请中层技术师傅定期给员工讲课，不断的提高员工的专业相关知识和实际作业能力。

　　每年举办运转操作比武及设备技能大赛，重奖获奖人员，激发他们学技术的积极性。

　　2022年2月16日，开封市副市长王秋杰带队到鑫旺棉业调研“人人持证、技能河南”建设工作时，对企业技能培训发展规划给予充分肯定。

　　如今的鑫旺棉业，已从当年的小加工厂发展成为总占地近600亩、年产值12亿元、出售的收益10亿元的纺织巨头。

　　公司拥有干部职员800余人，其中高级管理人员50人，专业方面技术人员150余人。 生产规模达到近20万纱锭，年可生产棉纱2.5万余吨。

　　鑫旺棉业已形成集棉花收购、加工、棉纱生产、销售于一体，并拥有三个子公司、九大销售部的中型纺织企业，实现了产业互补互动、同发展共双赢的良好局面。

　　史振雷透露，下一步企业计划投资12亿元，对河南省鑫晟纺织科技有限公司进行产能扩建，打造50万纱锭、500台原装进口高端织布机。届时将实现年产60000吨纱、12000吨高档针织面料布的高智能、数字化、高自动化的纺织厂。

　　同时，企业还计划成立“鑫旺纺织科学技术研发中心”，旨在研发、开发新产品，引领纺织技术的发展。

　　更令人振奋的是，鑫旺棉业已明白准确地提出推动企业上市的目标，树立“鑫旺棉业”国际化战略品牌。

　　“鑫旺棉业十几年的风雨兼程，十几年的苦心历练，十几年的跨越发展，可谓是‘十年磨一剑’！今天，剑已出鞘，剑指纺织行业的世界之巅！”

　　企业加大环保投入，使用先进的环保设备和技术，对生产的全部过程中产生的废水、废气、废渣等进行相对有效处理和循环利用，实现了废弃物的达标排放。

　　此外，企业还热情参加公益事业，为当地的教育、扶贫、环保等事业贡献力量，树立了良好的企业形象。

　　作为当地的经济支柱之一，鑫旺棉业为尉氏县提供了大量就业岗位。公司现在存在800余名干部职员中，有下岗再就业人员350余人， 为缓解当地就业压力做出了重要贡献。

　　2025年7月25日，开封市农业农村局调研组成员深入鑫旺棉业生产一线，与企业负责人面对面交流。

　　调研活动负责人苏河印强调，开展“学查改，促进乡村全面振兴，推动农业强省建设”专项行动，是推动我市农业产业高水平发展的重要抓手。各县区农业农村部门要逐步的提升政治站位，狠抓工作落实，持续优化营商环境，真情实意服务企业。

　　今天的鑫旺棉业，产品已远销东南沿海、东南亚等多个高端织造基地，甚至出口到美国、澳大利亚等几十个国家和地区。

　　站在新的历史起点，史振雷展望未来：“我们要向‘攀登世界纺织行业领先’目标迈进！”

　　在新时代的征程上，这家从中原大地走出的纺织企业，正以科技与创新双翼，向着更广阔的天地翱翔。